江苏江都经济开发区

• 无锡人力资源服务业态加速升级 赋能产业高质量发展

  无锡正以人力资源服务业态升级为抓手，通过优化业态结构、强化政策扶持、深化招商引资等举措，推动人力资源服务与制造业深度融合。近年来，无锡持续完善产业生态，培育新型服务模式，加快形成专业化、数字化、品牌化的人力资源服务产业集群，为全市产业高质量发展提供坚实人才支撑。 一、优化业态结构，拓展服务边界。无锡聚焦制造业转型升级需求，着力发展多元化人力资源服务新业态。针对智能制造、高端装备等重点产业，推动人力资源管理咨询机构为企业提供组织架构优化、薪酬绩效体系设计、人才梯队建设等定制化解决方案，助力企业提升管理效能。同时，大力扶持人力资源外包服务，鼓励服务机构承接制造业企业的岗位外包、项目外包、人事代理等业务，降低企业用工成本，提升用工灵活性。在高端人才寻访领域，无锡引导服务机构围绕产业链关键环节，精准寻访掌握核心技术的高层次人才和创新团队，缓解企业“用工难”问题。此外，网络招聘业务加快向移动端、智能化转型，通过开发垂直领域招聘平台，实现人才供需信息实时对接，进一步扩大人力资源服务产业边界。 二、拥抱数字浪潮，推动服务转型。无锡深入推进“互联网+人力资源服务”融合发展，运用大数据、人工智能、云计算等新一代信息技术，重构服务流程与模式。支持人力资源服务机构建设数字化服务平台，整合企业招聘需求、人才求职信息、职业技能培训资源等数据，通过算法模型实现人才画像与岗位需求的精准匹配，缩短招聘周期。在职业培训领域，鼓励开发在线学习平台，提供直播授课、虚拟现实实训、微课学习等多元化培训形式，满足劳动者碎片化、个性化学习需求。同时，无锡推动人力资源服务与政务服务数字化对接，实现人才政策查询、补贴申领、社保代缴等事项“一网通办”，提升服务便捷度和企业满意度。部分机构还探索运用区块链技术建立人才信用档案，为人才评价提供可靠数据支撑。 三、培育本土品牌，强化人才支撑。无锡实施人力资源服务品牌培育工程，引导服务机构注册自主商标，加强品牌建设与知识产权保护。通过举办行业交流峰会、品牌展示活动等，推广本土机构的创新服务案例和成功经验，提升市场影响力。对获得省级以上知名品牌的机构，给予专项资金奖励，激发品牌创建积极性。在人才引进方面，无锡重点面向全球引进具有国际背景、通晓国际人力资源服务规则的行业专家，以及在生产性服务业领域有丰富经验的领军人才，弥补高端人才短板。同时，建立从业人员培训体系，开展人力资源服务标准宣贯、职业技能等级认定、行业前沿知识讲座等活动，提升服务人员的专业素养和实操能力，打造一支专业化、国际化的人才队伍。 四、强化政策扶持，构建产业集群。无锡出台系列针对性政策，从财税、金融、要素保障等方面支持人力资源服务业发展。在税收优惠方面，对符合条件的人力资源服务机构，落实小微企业税收减免、研发费用加计扣除等政策；对新引进的国内外知名人力资源服务企业，给予一定期限的地方财政补贴。金融支持上，设立人力资源服务业发展专项资金，用于支持机构技术改造、模式创新和市场拓展；协调银行、担保机构开发“人才贷”“服务贷”等特色金融产品，降低企业融资成本。为促进产业集聚，无锡加快人力资源服务产业园建设，完善园区基础设施和配套服务，吸引招聘、培训、咨询、外包等各类服务机构入驻。目前，园区已形成“龙头企业引领、中小机构协同”的发展格局，通过资源共享、业务联动，有效提升了人力资源服务供给能力和产业整体竞争力。 五、深化产才融合，服务产业升级。无锡立足制造业强市定位，推动人力资源服务与产业发展深度融合。针对集成电路、生物医药、新能源等先进制造业集群，组织人力资源服务机构开展“一链一策”服务，即围绕产业链梳理人才需求清单，定制人才引进、培养、配置方案。例如，为半导体企业提供“技术人才猎头+技能提升培训+用工风险管理”打包服务，助力企业攻克技术难关。同时，无锡鼓励人力资源服务机构参与制造业企业“智改数转”进程，为企业提供数字化转型所需的人才测评、岗位适配分析、技能升级培训等服务，帮助企业打造适应智能制造需求的人才队伍。通过产才融合，人力资源服务业已成为无锡制造业转型升级的“加速器”和“润滑剂”。 六、优化发展环境，激发市场活力。无锡持续优化人力资源服务业发展环境，深化“放管服”改革，简化人力资源服务许可审批流程，推行“告知承诺制”，降低行业准入门槛。加强行业监管，建立人力资源服务机构信用评价体系，对守信企业在政策扶持、项目申报等方面给予优先支持，对失信企业实施联合惩戒，营造公平竞争的市场秩序。此外，无锡积极搭建行业交流合作平台，组织机构参加国内外人力资源服务博览会、研讨会等活动，帮助企业拓展市场、学习先进经验。通过优化营商环境，有效激发了市场主体活力，吸引了更多优质人力资源服务机构落户无锡，为产业升级注入新动能。 七、聚焦区域协同，提升辐射能力。无锡立足长三角一体化发展战略，加强与上海、苏州等周边城市的人力资源服务合作。推动建立跨区域人才信息共享平台，实现人才资质互认、招聘信息互通、培训资源共享，提升区域人才配置效率。联合周边城市开展“人力资源服务产业协同发展行动”，共同制定服务标准、培育优势品牌、拓展服务市场，打造长三角人力资源服务高地。通过区域协同，无锡人力资源服务业不仅服务本地产业，还逐步辐射长三角乃至全国，增强了区域产业竞争力。 八、完善保障机制，夯实发展基础。无锡建立健全人力资源服务业发展保障机制，成立由人社、发改、财政等部门组成的工作专班，统筹推进产业规划、政策落实和问题协调。将人力资源服务业发展纳入全市产业发展考核体系，明确各区（县）、各部门职责，形成工作合力。加强统计监测，建立人力资源服务业统计指标体系，定期发布产业发展报告，为政策制定和企业决策提供数据支撑。同时，无锡加强人力资源服务理论研究，支持本地高校、科研机构与服务机构合作，开展产业发展趋势、服务模式创新等课题研究，为产业高质量发展提供理论指导。 随着无锡人力资源服务业态的持续升级，专业化、数字化、品牌化特征日益凸显，产业规模不断扩大，服务能力显著提升。未来，无锡将继续深化人力资源服务供给侧结构性改革，加快形成与产业发展相匹配、与人才需求相适应的人力资源服务体系，为全市经济社会高质量发展提供更强人才保障和智力支持。

  2025-08-09

• 南京会展业提质增效 招商引资与国际化水平双提升

  2014年，南京会展经济呈现稳健发展态势，全年共举办大中型展览和会议2440个，规模以上展会展览面积达226万平方米，大型特大型展览36个，办展规模与上年持平。会展业的蓬勃发展不仅带动了交通、住宿、餐饮等相关产业增长，更为城市招商引资注入了强劲动力，国际化品质与自主品牌影响力显著提升，成为区域经济发展的重要引擎。 一、办展规模筑牢发展根基。2014年，南京会展业在规模上保持稳定发展，全年2440个大中型展览和会议的举办量，覆盖了工业制造、商贸流通、文化旅游、科技创新等多个领域。其中，规模以上展会展览面积达226万平方米，36个大型及特大型展览为产业交流、技术合作搭建了高质量平台。这一稳定的办展规模，既体现了南京会展市场的成熟度，也为后续产业升级和国际化拓展奠定了坚实基础，有效促进了产业链上下游资源的整合与流动。 二、国际化会展加速品质升级。南京会展业的国际化水平在2014年实现明显提升，全年举办国际性展览31个、国际性会议510场。这些国际性会展活动聚焦全球热点议题，吸引了来自多个国家和地区的参会者、参展商参与，不仅带来了先进的技术理念和市场信息，也提升了南京在国际会展版图中的话语权。国际性会展的密集举办，推动南京会展服务标准与国际接轨，从场馆设施、组织运营到配套服务均实现优化，进一步增强了城市对国际会展资源的吸引力。 三、自主品牌彰显国际竞争力。在国际化进程中，南京自主品牌展会的国际影响力显著增强，以亚洲自行车展为例，其境外参展商比例达到82.3%，成为连接全球自行车产业的重要纽带。这类自主品牌展会通过精准定位、专业化运作和国际化推广，吸引了大量海外优质企业和采购商，实现了“引进来”与“走出去”的双向互动。自主品牌展会的崛起，不仅提升了南京会展业的核心竞争力，也为本土产业走向国际市场提供了重要窗口，助力相关产业在全球价值链中占据更有利位置。 四、行业评价凸显综合实力。南京会展业的发展成就获得权威认可，在2014年发布的中国会展行业发展综合指数评比中，南京以77.05分的成绩位列第五，仅次于上海、广州、北京、重庆。该评价依据展览数量、展览面积、场馆数量、国际认证项目等多维度指标综合评定，客观反映了南京会展业的综合发展水平。此外，在国际大会及会议协会发布的2013年世界城市会议产业发展排名中，南京与杭州并列第三，成为中国境内举办国际性会议数量最多的城市之一，仅次于北京、上海，充分彰显了南京在国际会议领域的突出地位和发展潜力。 五、会展经济赋能城市发展。会展业作为现代服务业的重要组成部分，对南京经济社会发展的带动作用日益凸显。2440个大中型展览和会议的举办，直接拉动了住宿、餐饮、交通、广告等相关产业的消费增长，创造了大量就业岗位。同时，会展活动汇聚了人流、物流、信息流、资金流，为南京招商引资提供了精准对接平台，促进了先进技术、优质项目和高端人才的引进。通过会展经济的辐射效应，南京的城市品牌形象不断提升，城市功能和服务水平持续优化，为建设国际化大都市注入了新动能。 六、政策支持优化发展环境。南京会展业的稳健发展离不开政策的持续支持。近年来，当地不断出台措施优化会展业发展环境，包括完善场馆设施建设、简化审批流程、加大对品牌展会的扶持力度等。针对国际性会展，还提供了专项服务保障，从签证便利、交通组织到宣传推广等方面给予支持，有效降低了办展成本，提升了办展效率。政策红利的释放，激发了市场主体的积极性，吸引了更多国内外会展机构落户或合作办展，形成了政府引导、市场主导、多方参与的会展业发展新格局。 七、场馆设施夯实硬件基础。作为会展业发展的重要载体，南京的会展场馆设施不断完善，为大型展会的举办提供了有力支撑。现有场馆不仅具备较大的展览面积和灵活的空间布局，还配备了先进的智能化设备和配套服务设施，能够满足不同类型、不同规模展会的需求。场馆运营管理水平也在不断提升，通过专业化团队运作和市场化服务模式，提高了场馆利用率和服务质量，为参展商和观众提供了良好体验，进一步增强了南京举办大型会展活动的硬件竞争力。 八、专业服务提升办展水平。随着会展业的快速发展，南京会展服务体系日益专业化、精细化。从展会策划、招商招展到现场服务、后续跟进，形成了一条完整的服务链条。专业的会展服务机构能够为办展方提供定制化解决方案，涵盖市场调研、宣传推广、搭建布置、嘉宾接待等多个环节。同时，会展从业人员的专业素质不断提高，通过培训和实践积累，具备了丰富的国际会展运作经验，能够应对复杂的现场管理和跨文化沟通需求，为展会的成功举办提供了有力保障。 九、产业融合拓展会展内涵。南京会展业注重与其他产业的融合发展，通过“会展+”模式拓展会展内涵，提升产业价值。“会展+制造业”促进了先进技术和产品的展示与交易，推动了制造业转型升级；“会展+文化旅游”整合了地方文化资源，打造了具有地域特色的会展品牌；“会展+科技创新”搭建了产学研合作平台，加速了科技成果转化。产业融合不仅丰富了会展内容，也增强了展会的吸引力和影响力，实现了会展业与相关产业的互利共赢。 十、区域协同增强辐射能力。南京充分发挥区域中心城市的优势，加强与周边城市的会展业协同合作，形成了优势互补、资源共享的发展格局。通过联合举办区域性展会、共享会展资源、建立信息互通机制等方式，提升了区域会展业的整体竞争力。同时，南京积极参与全国性和国际性会展合作组织，学习借鉴先进经验，拓展合作渠道，不断提升自身在区域会展网络中的枢纽地位，增强对周边地区的辐射带动作用。 十一、品牌培育打造特色名片。在推动会展业发展过程中，南京注重培育具有地方特色和国际影响力的会展品牌。除亚洲自行车展外，还涌现出一批涵盖新能源、软件信息、生物医药等新兴产业的专业展会，以及文化创意、旅游休闲等特色展会。这些品牌展会通过持续深耕细分领域，形成了独特的办展风格和核心竞争力，成为展示南京产业优势和城市特色的重要名片，有效提升了城市的知名度和美誉度。 十二、绿色会展引领可持续发展。南京会展业积极践行绿色发展理念，推动会展活动向低碳、环保方向转型。在展会组织过程中，推广使用环保材料、节能设备，减少废弃物产生，鼓励参展商和观众绿色出行。同时，通过优化展区布局、提高场馆利用率等方式，降低会展活动的能源消耗和碳排放。绿色会展理念的践行，不仅符合国家可持续发展战略要求，也提升了南京会展业的社会责任感和品牌形象，为行业的长远发展奠定了良好基础。 十三、市场活力激发主体动能。南京会展市场呈现出多元化发展态势，除政府主导的大型展会外，市场化展会的比重不断提升，民营会展企业发展迅速。这些市场主体凭借灵活的机制、创新的理念和专业化的服务，在细分领域崭露头角，为会展市场注入了新的活力。同时，南京积极引进国内外知名会展公司和品牌展会项目，通过合作办展、品牌授权等方式，学习先进管理经验和运作模式，提升本土会展企业的竞争力，形成了多元主体共同发展的良好局面。 十四、创新驱动引领行业升级。创新是会展业持续发展的动力源泉，南京会展业在模式、技术、内容等方面不断创新。在模式创新上，积极探索线上线下融合办展，利用互联网技术拓展展会服务半径；在技术创新上，引入虚拟现实、大数据分析等新技术，提升展会的互动性和体验感；在内容创新上，聚焦产业前沿和市场需求，策划具有前瞻性、专业性的论坛和活动，增强展会的学术性和实效性。创新驱动下，南京会展业的品质和效益不断提升，行业发展进入新阶段。 十五、开放合作拓展发展空间。南京坚持开放发展理念，积极融入全球会展网络，加强与国际会展机构、行业协会的交流合作。通过举办和参与国际会展业交流活动，学习国际先进办展经验，引进国际会展标准和认证体系。同时，鼓励本土会展企业“走出去”，参与国际展会竞争，拓展海外市场。开放合作不仅提升了南京会展业的国际化水平，也为城市经济融入全球产业链、价值链创造了更多机会。 十六、未来展望擘画发展蓝图。展望未来，南京会展业将继续依托城市产业基础和区位优势，以提升国际化、专业化、品牌化水平为核心，进一步优化发展环境，培育壮大市场主体，推动会展业与相关产业深度融合。通过持续举办高质量的展览和会议活动，增强城市的国际交往能力和资源集聚能力，将南京打造成为国内外知名的会展目的地城市，为区域经济社会高质量发展贡献更大力量。

  2025-08-09

• 东渡纺织江苏园区获行业领军称号 引领针织行业招商引资新高度

  江苏东渡纺织集团凭借其在招商引资和全球化战略中的卓越贡献，在最近举行的中国针织工业协会第六届会员代表大会上被授予“中国针织行业领军企业”称号，成为本次会议唯一获得该荣誉的企业。该集团通过强化产业布局、创新发展和海外拓展，不仅提升了经济效益，还为行业注入了新活力，表彰了其在招商引资中的领导作用，推动了中国针织业的可持续进步。 一、大会高度肯定东渡纺织的战略成就 本届中国针织工业协会会员代表大会聚焦行业创新和国际竞争力提升，东渡纺织作为参会企业，其战略布局获得行业一致认可。该集团在全球化扩张中坚持高质量发展，通过整合国内外资源优化产业链，不仅巩固了出口市场，还扩大了全球影响力。针织行业专家表示，该奖项表彰了企业在招商引资中的核心角色，促进了区域经济和产业的协同发展。行业观察人士认为，东渡纺织的模式为其他企业提供了借鉴，体现了其领军地位的根基。 二、早期“过江跨海”战略奠定坚实基础 早在2000年前，东渡纺织便启动“过江跨海”规划，其中“过江”部分专注于国内生产基地从江苏南部向中部及北部迁移，实现了资源的有效配置和产能优化；而“跨海”战略则涉及海外布局，品牌设计中心设立在多个国家和地区，并逐步在越南、柬埔寨等国建厂。这一策略不仅帮助集团应对了市场波动，还为招商引资开辟了新通道。随后几年，企业坚持全球化视野，将业务延伸到亚洲和欧美地区，提升了供应链韧性和品牌价值，成为行业转型升级的标杆。 三、应对市场挑战强化全球网络 2015年，面对国际环境的不利因素，东渡纺织通过完善产业链和加快品牌国际化，成功稳住了经济效益。集团加大了对发达国家市场的出口力度，重点拓展了美国、澳大利亚等区域，同时深化与日本市场的合作。创新成为关键驱动力，东渡纺织利用技术升级优化流程，确保产品竞争力。企业高层强调，招商引资始终是核心策略，推动企业在全球竞争中脱颖而出，并为行业贡献了实践经验。 四、“一带一路”框架下加速海外扩张 随着国家“一带一路”倡议的深入推进，东渡纺织加速实施“走出去”战略。在柬埔寨投资的第三个工厂近日正式运营，标志着产能进一步扩大；同时在越南、印度的生产基地建设稳步推进，为国际市场竞争提供新支持。集团积极响应政策导向，在东南亚市场建立稳固的制造网络，此举推动了当地就业和经济，加强了区域产业互联互通。东渡纺织的海外布局被视为行业招商引资的典范，展示了中国企业的全球领导力。 五、数字化驱动工业融合提升效率 东渡纺织积极响应国家“中国制造2025”方针，持续加快信息化与工业化融合步伐。依托互联网技术，企业引入先进软件系统解决生产、管理和沟通问题，优化了硬件设备更新，建立起集成性的网络平台，覆盖生产、办公和生活场景。这一转型显著提升了运营效率和质量控制水平，推动了智能制造发展。集团在数字化转型中注重招商引资，吸引技术合作，强化了核心竞争力，为行业提供可靠样本。 六、未来展望聚焦可持续发展 东渡纺织的获奖只是新起点，集团规划将继续深化创新和国际化战略，引领针织行业走向可持续发展。企业目标包括加强绿色制造和环保技术应用，扩大国际市场份额，并通过招商引资引进高端合作项目。展望未来，该集团将依托“一带一路”平台，拓展更多区域机会，为中国针织产业贡献智慧和力量。行业权威机构认为，这种模式将持续激发行业活力，实现共赢发展。

  2025-08-09

• 东海县水晶节签约17个项目 总投资45.2亿元推动招商引资

  近日，第十三届中国·东海国际水晶节在江苏东海县开幕，期间举行的投融资环境推介会暨项目签约仪式上，17个项目现场签约，计划总投资45.2亿元，东海县还与澳大利亚新南威尔士州奥本市签订友好交流城市合作框架协议，招商引资成果显著，为区域经济发展注入新活力。 一、签约项目涵盖多元领域，国际合作与产业升级并重。此次签约的17个项目中，既有来自欧洲的水晶企业投资建设的高档水晶工艺品加工项目，总投资2亿克朗，专注于提升水晶制品的工艺水平和艺术价值；也有面向南美市场的境外投资项目，计划在巴西库尔韦卢市投资500万美元开展水晶收购加工业务，拓展海外水晶资源供应链；同时还有国内企业投资的高端养老项目，总投资10亿元，将结合当地生态资源打造综合性养老服务体系，项目类型覆盖特色产业、跨境合作、民生服务等多个领域，展现出多元化的发展布局。 二、区位政策优势叠加，构建投资兴业良好生态。东海县作为闻名中外的“中国水晶之都”，位于“一带一路”倡议、沿海开发战略与沿东陇海线产业带的交汇核心区域，独特的区位条件为产业发展提供了广阔空间。当地政府立足区域优势，在经济发展面临压力的背景下，大力实施工业转型升级“十大工程”，出台18项针对性政策扶持企业发展，设立专项资金为中小企业提供转贷应急支持，通过一系列举措营造亲商、安商、富商的投资环境，持续优化营商环境，增强了市场主体的投资信心。 三、工业经济逆势增长，发展韧性不断增强。得益于持续优化的营商环境和精准的产业扶持政策，东海县工业经济呈现稳健发展态势。规模以上工业增加值、固定资产投资等主要经济指标保持增长，新开工项目数量稳步提升，过亿元及过5000万元项目持续落地，为产业结构优化和经济总量扩张提供了有力支撑，展现出较强的发展韧性和内生动力，为后续高质量发展奠定了坚实基础。 四、水晶节搭建经贸平台，助力项目落地见效。作为区域重要的经贸交流活动，中国·东海国际水晶节已成为展示当地投资环境、促进合作共赢的重要窗口。通过此次签约的重大项目，将进一步推动当地水晶特色产业升级、拓展国际合作空间、完善民生服务设施，项目建成投产后，预计将在带动就业、增加税收、提升产业竞争力等方面发挥积极作用，为东海县经济社会持续健康发展增添新的动力。

  2025-08-09

• 东海新水晶城打造电商集聚区 2号馆超2万平专业市场启动招商

  为加速水晶产业数字化转型，江苏省东海县近期启动新水晶城电子商务区专项招商引资工作。这一总面积达23000平方米的现代化电商集聚区，配备智能化基础设施，面向全国水晶珠宝类电商企业及配套服务商开放入驻，标志着当地水晶产业正式开启"线上+线下"双轨发展新模式。 一、专业化电商载体建设完成 新落成的电子商务区位于东海县新水晶城2号馆四层核心区位，主体建筑采用商业综合体标准建造。空间规划方面，23000平方米经营面积被科学划分为12至300平方米不等的单元商铺，所有铺位均完成基础装修，实现吊顶、墙地面全封闭处理。技术配套上，运营商部署了万兆光纤直连、全域无线网络覆盖及智能温控系统，商户可实现"拎包入驻"。 二、产业升级战略支撑发展 该项目的实施源于东海县"十四五"水晶产业专项规划。作为全国最大的天然水晶交易集散地，东海县近年来持续推动传统市场数字化转型。电子商务区的设立将重点培育直播电商、跨境电商等新业态，配套建设云仓储物流中心和大数据服务平台，形成从原料采购到终端销售的全链条电商生态圈。 三、精准招商政策同步出台 招商对象明确限定为水晶、珠宝、玉石及其衍生品的线上经营主体，以及提供网店代运营、视觉设计等服务的第三方机构。入驻商户可享受当地政府提供的电商培训、流量扶持等专项服务。值得注意的是，项目运营方将建立产品质量追溯体系，所有上线商品需通过权威检测认证。 四、区位优势赋能商户发展 东海县已建成覆盖水晶加工、设计、检测的完整产业链，周边两小时交通圈内集聚着多个国际空港和深水港区。新电商园区距连云港自贸片区仅40公里，可为跨境贸易提供通关便利。园区内还设有产品拍摄基地和共享会议室，定期组织平台资源对接会。 五、产业集聚效应逐步显现 截至当前，东海县水晶产业带已吸引超5000家网商注册，年线上交易规模突破百亿元。新电商园区投入运营后，预计可新增300家以上规模型电商企业，带动相关就业逾2000人。运营方表示，将通过建立商家信用评价体系，打造全国水晶电商示范性基地。 此次招商工作采用线上申报审核机制，意向商户需在规定时限前提交资质材料。项目建成后将与现有实体市场形成联动，进一步巩固东海县作为全球水晶产业核心区的战略地位。

  2025-08-09

• 大丰区人大常委会主任会议聚焦优化营商环境推动招商引资新举措

  在2015年，大丰区人大常委会召开第五十次主任会议，针对区域招商引资环境优化展开深入研讨，为后续人大常委会会议做好扎实准备。会议审议年度重点工作议题，包括优秀议案评选和“三好”评比事项，旨在提升区域治理水平，吸引更多投资资源流入本地市场。通过高效部署，会议强调以务实调研和精细材料完善为核心，确保人大会议高效推进区域经济建设。 一、会议概况聚焦重点工作领域。此次会议由区人大常委会主任带领主要领导班子集体出席，系统梳理即将召开的第三十三次人大常委会会议筹备进展。与会代表一致强调，议题涵盖经济社会发展、法规制定等广域话题，需要各部门深化调研、优化材料质量。具体来说，会议审定了第三十三次会议的议程框架和召开日程，确保相关审议事项符合法定程序。为强化议题可行性，人大各工作委员会被要求深化基层调研，识别现实问题并提出解决方案。 二、优秀议案评选工作纳入重点议程。会议专题研究了年度区人大代表提交的议案建议评选机制，针对招商引资相关提案设立高标准评价体系。具体实施中，评选注重议案的实际操作性、创新性和对区域经济的拉动作用，例如涉及产业转型、人才引进等领域的建议优先评估。通过公开透明流程，旨在激励代表们提出更具建设性意见，推动政府决策更精准服务企业发展需求。同时，评估过程强化了民主评议原则，确保结果客观反映民生需求。 三、“三好”评比机制助力人大宣传工作深化。会议深入讨论了年度人大调研好成果、宣传好稿件及摄影好作品的评选细节，重点围绕强化人大权威性和透明度展开。评比标准突出创新性和影响力，要求好成果需结合数据分析提出可行性政策建议，好稿件体现深入基层报道民生问题，好作品通过视觉方式展示区域发展亮点。这一机制旨在激发各部门协作活力，为招商引资营造更优舆论环境，引导社会关注人大动态。执行中，会议细化了评审组职责分工，确保评比不偏离法治轨道。 四、后续部署强调务实行动确保会议圆满。会议总结指出，第三十三次人大常委会议题涉及广、社会关注度高，要求各工作委员会继续深入调研、细化材料，避免流于形式。重点指示各部门应通力合作，高效完成议题准备和后勤保障，确保会议高效务实推进区域法治建设。同时，对招商引资相关政策的审议明确了时间节点，要求以结果导向确保后续审议成果及时转化为实际政策，支持区域经济持续健康发展。整体部署强化了监督职能，推动人大常委会在优化营商环境中的关键作用。

  2025-08-09

• 海安开发区一季度工业应税销售领跑南通 招商引资激活发展动能

  南通海安开发区一季度工业经济实现良好开局，工业应税销售达379.87亿元，继续保持全市第一，同比增幅达26.22%。这一成绩的取得，得益于区域持续优化产业结构、狠抓高质量项目建设，特别是招商引资工作的深入推进，为工业经济注入强劲动力。 一、招商引资提质增效，龙头项目加速集聚。作为国内防水材料生产龙头企业，某企业近日公告拟投资17亿元在海安开发区建设生产基地及区域总部研发基地项目，其中生产基地投资10亿元，建设周期18个月。该企业选择落户，看重的是海安显著的区位优势——便于扩大在华中、华东地区的供货能力，以及厚实的工业基础、扎实的服务措施和良好的创新氛围。龙头项目的落地，进一步完善了区域产业链条，增强了产业竞争力，成为招商引资工作的又一重要成果。 二、产业结构持续优化，新增长点贡献突出。海安开发区近年来不断调整产业结构，聚焦高质量项目建设，推动工业经济转型升级。据南通海安市发改委介绍，区域内329个500万元以上新增长点项目，一季度累计实现应税销售199.94亿元，占全部工业应税销售的52.63%，成为拉动增长的主要力量。自2015年在全市率先突破千亿大关后，2016年、2017年海安工业应税销售持续保持全市第一，产业结构优化的成效逐步显现，为工业经济稳健增长奠定了坚实基础。 三、企业创新驱动发展，“常青藤”企业引领升级。区域内多家企业通过技术创新、市场拓展培育新增长点。某上市公司投资超10亿元在海安设立科技公司，建设生产和研发基地，其研发的汽车控制臂项目曾获中国机械工业科技进步一等奖，原位纳米强化车身挤压型材产品填补国内空白，已应用于多个国际汽车品牌。目前，该公司正实施年产4万吨轻量化环保型铝合金材项目，投产后有望新增年销售10亿元。某茧丝绸集团建立国家级产业工程技术研究中心，形成从蚕种繁育到桑蚕资源综合利用的完整产业链，一季度实现销售21.54亿元，同比增长近10个百分点，展现出传统产业通过创新焕发的新活力。 四、开放型经济深化拓展，市场空间不断扩大。企业积极拓展国内外市场，提升发展能级。某环保企业不仅在国内26个省市布局垃圾焚烧发电项目，还将业务延伸至越南、约旦、俄罗斯等国家，一季度应税销售同比增长八成，纳税超亿元。开放型经济的发展，为海安工业经济增添了新的增长活力，推动区域经济向更高质量发展迈进，也为工业应税销售的持续增长提供了广阔空间。 五、服务保障持续优化，营商环境不断提升。海安开发区在吸引项目落地和企业发展过程中，注重强化服务措施，营造良好创新氛围。通过简化审批流程、提供政策支持、搭建服务平台等方式，为企业发展解决实际问题，让企业能够集中精力搞生产、抓创新。优质的营商环境成为吸引投资、留住企业的重要因素，也为工业经济的稳定增长提供了有力保障。 六、工业基础厚实稳固，产业集群效应显现。海安工业基础厚实，经过多年发展，形成了多个特色产业集群，上下游配套完善。这种产业集群效应不仅降低了企业生产成本，还促进了企业间的技术交流与合作，提升了整体产业竞争力。一季度有5家企业工业应税销售超过10亿元，正是产业集群效应下企业发展壮大的体现，也反映出区域工业经济的坚实基础和发展潜力。 七、创新平台支撑有力，科技成果转化加速。区域内企业注重与科研机构合作，建立各类技术创新平台，加速科技成果转化。国家级、省级技术研究中心的建立，为企业提供了技术研发、人才培养的重要支撑，推动企业不断推出新产品、新技术，提升产品附加值和市场竞争力。科技成果的快速转化，成为企业实现增长的关键动力，也为工业经济高质量发展注入了创新动能。 八、发展目标清晰明确，持续发力未来增长。面对一季度的良好开局，海安开发区并未止步，而是明确了持续优化产业结构、加大招商引资力度、推动企业创新发展的未来目标。通过聚焦重点产业、培育新兴产业、壮大现有企业，不断挖掘新的增长潜力，力争实现工业经济的持续健康发展，为区域经济发展贡献更大力量。

  2025-08-09

• 洪泽聚力大湖文化品牌建设 设立千万专项资金助推文旅融合发展

  为加速区域文化高质量发展，洪泽县近期出台文化建设专项规划，通过设立年度1000万元文化发展资金强化招商引资，重点推进大湖文化品牌战略。该规划明确"两个五年"发展目标，计划2025年前建成具有全国影响力的文化强县，系统性实施五大文化工程，构建文旅融合产业新格局。 一、战略定位与目标体系 洪泽县以大湖生态文化为核心，制定2020-2025年分阶段建设目标。首阶段聚焦基础设施完善与品牌塑造，2020年已实现文化大县基础建设目标；现阶段重点推进质量提升工程，计划2025年完成文化强县建设，形成3-5个省级重点文化产业链。专项资金将重点投向文创研发、非遗保护、文旅综合体等关键领域。 二、五大核心工程实施路径 1. 思想文化引领工程：建立大湖文化研究机构，系统挖掘洪泽湖历史文献与红色文化资源，每年举办不少于20场文化宣讲活动。 2. 文化惠民提升工程：改造升级县级文化场馆，建设镇村两级文化服务中心覆盖率超95%，开发数字化文化服务平台。 3. 文艺作品创优工程：设立创作激励基金，重点扶持反映地域特色的影视、文学、舞台艺术作品，建立作品质量评审机制。 4. 文化产业培植工程：培育文化制造、生态旅游、数字文创三大产业集群，规划建设文化创意产业园，引进专业运营机构。 5. 文化队伍育强工程：实施文化人才"百人计划"，与高校共建实训基地，开展非遗传承人培养专项。 三、资金管理与成效保障 专项资金实行项目库动态管理，建立"申报-评审-公示-验收"全流程监管体系。资金分配突出绩效导向，重点支持具有示范效应的文旅融合项目。同步建立文化发展指标监测体系，定期发布文化建设白皮书。 四、区域协同发展布局 洪泽县将文化建设纳入长三角文旅一体化规划，联合周边区域打造环洪泽湖文化生态旅游带。通过跨区域文化资源共享机制，共同开发水上非遗线路、渔文化体验基地等特色项目，形成区域文化协同发展示范样板。 目前，首批专项资金已启动项目申报，重点支持大湖文化博物馆改扩建、传统村落保护开发等12个标杆项目。通过文化赋能战略，洪泽县正加速实现从资源型城市向生态文化名城的转型跨越。

  2025-08-09

• 淮安以企业研发机构建设为引擎 驱动区域创新与招商引资双提升

  淮安持续将企业研发机构建设作为深入实施创新驱动发展战略、构建具有地方特色区域创新体系的关键举措，通过强化政策引导、加大资金扶持、集聚高层次人才等多元路径，推动企业特别是高新技术企业提升研发能力，为招商引资和产业高质量发展筑牢创新根基。目前，全市企业研发机构建设规模稳步扩大，创新要素加速集聚，成为激活区域经济内生动力的重要支撑。 一、完善顶层设计，构建政策保障体系。淮安高度重视企业研发机构建设的系统性规划，先后出台《淮安市企业研发机构建设“十百千”行动计划实施方案（2016－2020年）》《关于淮安市聚力产业科技创新建设国家创新型城市若干政策措施》等文件，明确发展目标与实施路径。根据规划，到2020年底，全市力争实现10家行业领军企业建成省内一流水平研发机构并争创国家级重大研发机构，100家大中型工业企业和规模以上高新技术企业建成市级以上重点企业研发机构，1000家规模工业企业建成市级“两站三中心”，同时确保本土大中型工业企业和规模以上高新技术企业研发机构建有率稳定在95％以上。为推动目标落地，淮安将建设任务细化分解至各区县，形成市、区联动推进的工作格局，为企业研发机构建设提供坚实政策保障。 二、强化资金引导，激发企业建设动能。为降低企业研发机构建设成本，淮安加大财政科技投入力度，通过设立专项资金、落实奖励政策等方式，引导企业加大研发投入。市科技局在科技项目资金中专门设立国家级企业研发机构培育点与企业院士工作站专项，重点支持高新技术企业建设企业研究院、重点实验室、工程技术研究中心等高水平研发平台。在奖励政策方面,明确对新建成的国家重点实验室、国家企业工程（技术）研究中心、国家企业技术中心等国家级研发平台给予200万元资金支持，通过“真金白银”的激励，有效调动企业建设研发机构的积极性，推动研发投入持续增长。 三、聚焦人才集聚，夯实创新智力支撑。淮安将高层次人才作为企业研发机构建设的核心要素，积极推动企业与高校院所深化合作，共建各类人才工作站，打造产学研用协同创新平台。近年来，全市建成国家博士后科研工作站8家、省级博士后创新实践基地18家、省级院士工作站7家、省级企业研究生工作站61家、市级院士工作站18家，通过这些平台吸引了一批高层次人才带项目、带技术进驻企业，开展关键核心技术攻关。同时，鼓励企业依托研发机构设立人才培养基地，联合高校开展定向培养，提升本土人才专业能力，为研发机构持续稳定运行提供智力保障。 四、实施动态管理，提升建设质量效益。为确保企业研发机构建设质量，淮安建立“淮安市重点企业研发机构”动态管理机制，分行业领域委托第三方专业机构对研发机构运行绩效进行评估。评估指标涵盖研发投入强度、技术人员占比、专利产出数量、成果转化效益等多个维度，全面衡量研发机构实际运行效果。对评估结果优秀的研发机构，由科技部门给予资金补助；对评估不达标的，给予黄牌警告并限期整改；整改后仍未达标的，调整出重点研发机构序列。通过“优胜劣汰”的动态管理，推动企业研发机构不断优化运行机制，提升研发活动的针对性和实效性，切实将研发机构打造成为企业技术创新的核心载体。

  2025-08-09

• 江苏培育服务型制造示范企业 推动南京苏州等地产业融合新突破

  近年来，江苏省通过招商引资与政策引导，加速推进生产性服务业与制造业深度融合。最新规划显示，江苏省将以南京、苏州等重点城市为核心，培育一批服务型制造示范企业和平台，强化物流园区及工业设计能力建设，为全省经济高质量发展注入新动能。 一、聚焦示范企业培育 构建产业融合标杆 江苏省经信部门明确，将围绕高端装备、电子信息等重点领域，在南京、无锡等制造业集聚区遴选30家以上服务型制造示范企业。这些企业需具备定制化服务、供应链管理等核心能力，并通过典型案例推广带动产业链协同发展。此前，苏州某智能装备企业已通过“产品+远程运维”模式实现服务收入占比超40%，成为省内首批转型样板。 二、强化平台支撑 优化公共服务体系 为降低企业转型成本，江苏省计划建设10个省级服务型制造公共服务平台，重点落地常州、南通等园区。这些平台将整合技术研发、成果转化等资源，为企业提供全流程支持。例如，常州某平台已帮助200余家企业完成数字化改造，推动生产效率平均提升20%以上。 三、提升物流枢纽能级 夯实基础设施保障 在物流领域，江苏省将投资超30亿元升级南京龙潭、苏州太仓等物流园区，新增5个省级示范园区和25家3A级以上物流企业。通过智能化改造，部分园区已实现仓储周转效率提升30%，为制造业企业降低物流成本约15%。 四、赋能工业设计 激发创新活力 江苏省还将新认定5家以上省级工业设计中心，重点支持徐州工程机械、盐城新能源等产业集群。相关数据显示，工业设计投入每增加1%，可带动企业收入增长10%-15%。目前，徐州某装备企业通过设计创新，产品附加值年均增长达12%。 此次规划的实施，标志着江苏省在产业协同发展上迈出关键一步。通过示范引领与政策联动，南京、苏州等城市有望形成可复制的服务型制造新模式，为全国产业升级提供重要参考。

  2025-08-09

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